Hai la sensazione che il tuo percorso di studio o il lavoro che stai facendo non sono la strada giusta che ti può portare a realizzare i tuoi sogni ?
Un Incubatore, creato da imprenditori che vogliono investire nei giovani facendogli formazione (tecnica e soft skill) e preparandoli al mondo del “Business”.
Impari alcune delle skills più richieste oggi dal mercato e hai la possibilità di metterle subito in pratica.
Inizi a costruire il tuo futuro imprenditoriale affiancato/a da chi ha già avuto anni di esperienza sul campo.
Accedi al “dietro le quinte” di aziende giovani, dinamiche e in forte crescita.
Avrai la possibilità di avviare assieme a noi nuove startup e capirai le dinamiche di base per poterlo fare.
Lavorerai insieme ad un team di persone come te ed ai Founder delle aziende che collaborano a questo progetto
Parleremo anche di gestione finanziaria , time management , public speaking.
I NOSTRI TEAM BUILDING
Allora
partiamo
I NOSTRI 4 PILASTRI
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Il primo concetto in cui crediamo è che il mondo della scuola e dell’università non va davvero a preparare i giovani al mondo del business e con “mondo del business” intendo il mondo che ti possa permettere di avviare progetti TUOI indipendenti o , perchè no , all’interno di aziende !
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Crediamo che il lavoro debba essere costruito “come una passione” e se lo si fa in questo modo , come lo abbiamo impostato noi nelle nostre aziende, l’ energia che ne scaturisce è completamente diversa dal “lavorare perché devo lavorare” , la tua vita avrà completamente un altro tipo di energia e la direzione professionale che prenderai da qui ai prossimi anni sarà qualcosa di completamente fuori dagli schemi che hai visto fino ad ora!
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Il nostro obiettivo innanzitutto è quello di dare valore ai giovani , perché crediamo che se istruiti nel modo corretto non solo potranno avere la possibilità di crearsi la propria strada imprenditoriale ma di farlo divertendosi e guadagnando molto bene e sempre di più.
Inizialmente vogliamo partire con questo progetto facendo formazione manageriale gratuita sulla base di tutto quello che abbiamo imparato noi costruendo le nostre startup e le nostre aziende.
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La formazione gratuita ha 2 macro obiettivi : primo obiettivo formare i giovani per poterli poi inserire nei nostri progetti e nelle nostre startup e secondo obiettivo creare un team di lavoro che possa funzionare e lavorare in maniera trasversale per tutte le società e le nuove startup.
COME FARE?
FORMAZIONE GRATUITA su tutto quello che abbiamo imparato costruendo le nostre startup e aziende.
Il primo progetto di formazione partirà su Formazione Vendita, Marketing,Project manager
LE NOSTRE AZIENDE E STARTUP
l’ Ecosistema delle aziende
VideoAnimate
Crea video explainer 2D per semplificare business e processi complicati.
Nata nel 2016 da un ‘idea di Gabriele Gugnelli e Matteo Frasson oggi supera il milione di euro di fatturato.
Azienda completamente liquida: abbiamo venditori alle Canarie, video maker in Brasile i soci sono tra Rimini e Verona. Marketing posizionato e focalizzato sul concetto di “semplificazione del business” che crea contatti e opportunità direttamente da internet.
3D Animate
Prima startup nata e diretta conseguenza di VideoAnimate.
3D ANIMATE crea soluzioni in 3d supportata da software e ambienti hosting in grado di “far girare” i nostri rendering 3d anche da smartphone. Qui sviluppiamo anche tutto quello che si vedrà nei prossimi anni relativo alla Realtà Virtuale e alla Realtà Aumentata.
Thunder Movie
Seconda Startup del gruppo pronta per essere lanciata! È ancora in “fase di incubazione”, creata parallelamente da uno dei soci di VideoAnimate, Davide Molino (venditore senior VideoAnimate e 3D animate). Thunder Hub ha l’obiettivo di mixare le tecnologie 2D + 3D + Riprese reali dal vivo + VideoStock per creare un prodotto video quasi cinematografico e portare l’emozione in chi guarda ai massimi livelli.
Interactive Animate
Terza Startup incubata e in costruzione che crea “esperienze video interattive” e video con Touch point per aumentare la conversione delle landing page dedicate o delle campagne di marketing.
Wit
Azienda ormai consolidata nel mercato e nata dall’idea di Federico Casadei completamente focalizzata nella lead generation e nel “traffic manager” che supporta aziende b2b e b2c. Federico sarà a capo del reparto interno di Marketing di Ready Player One!
Reting
Azienda lanciata da Enrico Tosco per fornire consulenze a tutti quei brand che vogliono utilizzare il modello del franchising per potersi espandere nel mercato e che si prefigge di dare un metodo di lavoro che le possa portare passo passo a costruire i primi affiliati.
Maternatura
Da qui inizio ad introdurre la parte femminile della squadra con Francesca Canteri fondatrice di Maternatura Srl , azienda focalizzata nella produzione di cosmesi Bio per capelli. Francesca porta in squadra l’aspetto piu femminile e collegato alla grafica, al Design e al
concetto di “bello” in qualsiasi forma si possa esprimere. Maternatura si muove nei mercati retail, tramite e-commerce e con vendite all’estero.
Lakshmi
Inoltre Francesca segue e sviluppa anche Lakshmi , azienda storica di famiglia che vende cosmesi bio ( viso e corpo ) nel mercato dell’ estetica professionale.
CI SONO ALTRE AZIENDE CHE FANNO PARTE DEL NOSTRO INCUBATORE,MA LE SCOPRIREMO PIU’ AVANTI!
CHI SONO?
ORA MI PRESENTO
Matteo Frasson
Mi chiamo Matteo Frasson e ho aperto la mia prima società nel 2007, da li ho cercato di fare un percorso imprenditoriale che mi potesse portare a creare delle società o dei progetti che in primis portassero grande valore nel mercato e che mi facessero divertire.
Sono un grande appassionato di Marketing e Vendita e ogni mia azienda o startup ha un codice genetico molto collegato a questi due aspetti fondamentali del business. Ho capito che per fare grandi cose, per realizzare grandi progetti e grandi innovazioni bisogna creare un team di fuoriclasse! Un team che non solo lavori al nostro fianco ma che abbia la voglia di crescere fino ad arrivare alla creazione della propria azienda.
Ready Player One con la sua forma “anomala” di Incubatore vuole radunare un team di lavoro che possa crescere, che possa creare nuove startup e che possa creare nuovi imprenditori!
Ti piace come idea? Vuoi partecipare ?
Allora invia la tua CANDIDATURA!
COME VERRA’ GESTITA LA TUA CANDIDATURA
Lascia la tua candidatura inserendo il tuo nome, mail e cellulare, successivamente riceverai via mail un link per compilare un piccolo test attitudinale che ci permetterà di capire se il tuo profilo è in target con i ragazzi che stiamo cercando.
PER IL MOMENTO ABBIAMO SOLO 5 POSTI DISPONIBILI
Una volta che sarai stato confermato entri nel percorso di formazione a tutti gli effetti.
Una volta completata la selezione ci troveremo dal vivo a Verona, assieme decideremo quando trovarci e in che modalità (dal vivo + parte online) alla sera o al sabato mattina. Ci organizzeremo.
Partiamo con il percorso di formazione e i primi ragazzi che “spiccano” verranno inseriti mano a mano nei vari progetti , mentre si continua a studiare e a fare
formazione.
Qualsiasi domanda che vuoi fare, PRIMA, devi mandare la candidatura 😉
NON MANDARE LA TUA CANDIDATURA SE:
Non hai grandi obiettivi nella vita
Non ti interessa il mondo imprenditoriale o manageriale
Non ti interessa lo sviluppo personale e la formazione
Non hai grandi obiettivi nella vita
Non ti interessa il mondo imprenditoriale o manageriale
Non ti interessa lo sviluppo personale e la formazione
Il primo percorso sarà focalizzato sulla
formazione di 3 Argomenti, in particolare
MARKETING OPERATIVO
MARKETING OPERATIVO
(Brand Positioning , Generazione Lead e grafica / design delle
landing page)
- Come si avvia, grazie al marketing, un nuovo progetto o prototipo di startup?
- Come faccio a sapere se un nuovo progetto andrà a generare delle vendite?
- Come andrà ad “impattare” nel mercato il mio progetto?
- Perché il mio cliente ideale dovrebbe
comperare il mio prodotto o servizio e non quello di un altro competitor?
SISTEMI DI VENDITA
SISTEMI DI VENDITA
(Non è la vendita al telefono dei call center ma sistemi di vendita professionali adatti a metterti abile per sederti al tavolo con imprenditori e fare grandi trattative)
- Vuoi imparare a vendere?
- Vuoi capire e studiare le tecniche di vendita e contrattazione più efficaci?
- Vuoi sapere come vendere “senza vendere” utilizzando uno schema plasmabile a qualsiasi tipo di trattativa?
Ti insegneremo e ti faremo vedere tutte le tecniche che abbiamo utilizzato per la costruzione dei nostri schemi di vendita nelle nostre società.
PROJECT MANAGEMENT
PROJECT MANAGEMENT
- Come si gestisce il progetto di un cliente nell’operatività?
- Come deve essere schedulato il lavoro al fine di ottenere tutti gli obiettivi prefissati?
- Come si gestiscono tutte le criticità di un progetto?
- Come faccio a rispettare i timing prefissati?
Qui vedremo tutti questi aspetti fondamentali.
NEI MODULI SUCCESSIVI ANDREMO A VEDERE
• Time management
I segreti per espandere il tuo tempo ed avere un anno di 15 mesi
• Leadership
Le chiavi per svilupparla e per gestire correttamente un team di lavoro
• Public speaking
Come fare un pitch, una presentazione o un corso che sia in grado di attivare la sala e portarli ad un risultato
• Gestione finanziaria
Cash flow, partita IVA, tassazione, ottimizzazione fiscale
• Imprenditoria al femminile
• Analisi di mercato, come fare?
• Gestione e costruzione KPI
All'interno di Ready Player One andremo a fare anche dei team building tematici e focalizzati dove ti andremo a far vedere come abbiamo costruito le nostre aziende
- Costruzione del' MVP - minimum viable product
- File di marginalità
- Come il marketing crea le offerte di front end per la lead generation
- Come vengono costruiti i prodotti di back end
- Come viene costruito e gestito un team di vendita
- Tutti gli argomenti collegati alla fiscalità e alla tassazione dell’ utile
- Come viene costruito un organigramma societario in modo che la societa sia poi delegabile nelle funzioni principali
TI FAREMO VEDERE COME ABBIAMO COSTRUITO LE NOSTRE AZIENDE E STARTUP
Perchè?
Abbiamo bisogno di nuove leve, di giovani in gamba che vogliono mettersi in discussione e vogliono crescere.
Crediamo sia necessario costruire un ambiente o come dice il mio socio Gabriele “una panchina lunga” dove coltivare giovani talenti dandogli fin da subito la possibilità di mettersi alla prova su progetti concreti.
I primi che si metteranno in evidenza ci aiuteranno a lanciare le nostre startup con la possibilità di entrare in società.